Formations, ateliers, accompagnement, trouvez la formule qui vous convient pour profiter de notre expertise.

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Nos services

Formations

Les formatrices d'OXO proposent des formations adaptées autour des thématiques suivantes: lutte contre les VSS - violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail, prévention du stress vicariant, enjeux liés aux discriminations, la posture d'allié·e, genre et stéréotypes, le consentement, etc.

Accompagnements

OXO accompagne des équipes prévenir les VSS (à travers la rédaction de chartes, de plans d'actions, etc.), & le stress vicariant et la fatigue militante.

Consultance

Les membres d'OXO sont fréquement consultées sur leur expertises autour des questions liées à la prévention des VSS - violences sexistes et sexuelles, l'intégration de la dimension de genre, la prévention du stress vicariant dans une dimension de soin collectif, etc.

Notre expertise se concentre sur les questions de genre, mais nous intégrons une approche intersectionnelle et collaborons régulièrement avec d’autres expert·es sur es questions de racisme, LGBTQIA+phobie, validisme, etc.
Notre expertise se concentre sur les questions de genre, mais nous intégrons une approche intersectionnelle et collaborons régulièrement avec d’autres expert·es sur es questions de racisme, LGBTQIA+phobie, validisme, etc.

Outils pédagogiques

Le stress vicariant (connu aussi sous le terme de traumatisme vicariant ou par procuration) est un stress directement issus des métiers de la relation d’aide. Risque psychosocial encore peut (re)connu en Belgique francophone et en France, ce type de stress / traumatisme indirect touche pourtant beaucoup de professionnel·les de la relation d’aide.

En complément à l’outil vidéo et à l’issue de sessions d’accompagnements d’équipe et de formations est venue l’envie de créer un second outil écrit et évolutif pour accompagner celles et ceux qui en auraient besoin sur la prévention du stress vicariant. Son rôle premier est de rendre accessible les informations primordiales concernant le stress vicariant ainsi que quelques pistes de prise en charge possibles et différentes ressources pour aller plus loin.

En complément à l’outil vidéo et à l’issue de sessions d’accompagnements d’équipe et de formations est venue l’envie de créer un second outil écrit et évolutif pour accompagner celles et ceux qui en auraient besoin sur la prévention du stress vicariant. Son rôle premier est de rendre accessible les informations primordiales concernant le stress vicariant ainsi que quelques pistes de prise en charge possibles et différentes ressources pour aller plus loin.

En complément à l’outil vidéo et à l’issue de sessions d’accompagnements d’équipe et de formations est venue l’envie de créer un second outil écrit et évolutif pour accompagner celles et ceux qui en auraient besoin sur la prévention du stress vicariant. Son rôle premier est de rendre accessible les informations primordiales concernant le stress vicariant ainsi que quelques pistes de prise en charge possibles et différentes ressources pour aller plus loin.

Qui sommes-nous ?

Anoushka Dufeil
Formatrice sur le genre et les stéréotypes, les violences sexistes et sexuelles, le témoin actif, la diversité, l'inclusion en milieu interculturel et le stress vicariant
Lauraline Michel
Formatrice et accompagnatrice d'équipes sur le stress vicariant, les violences sexistes et sexuelles, le genre et les stéréotypes & conceptrice d’outils pédagogiques
Aimée Pertel
Coordinatrice de projet et animatrice de projets socio-artistiques et conceptrice d’outils pédagogiques sur le genre et le sexisme dans les médias
Léa Silvestre
Animatrice et formatrice sur le genre, Eveil à la vie relationnelle, affective et sexuelle et violences sexistes et sexuelles et conceptrice d’outils pédagogiques